纽约市议会 投票决定大幅加强 对快餐工人的保护 本周有两份法案，均由市长比尔·德·布拉西奥（Bill de Blasio）支持。真正的大笔账单将禁止快餐店无正当理由地解雇工人—这意味着只能（“唯一”）因绩效问题或其他严重问题而被解雇，而不仅仅是因为老板觉得这样。

目前，美国大多数工人“随心所欲”，这恰恰意味着，您的老板实际上并不需要解雇您的理由。饰演Jared Odessky 在进度数据中解释 去年夏天，采用公正的标准可能有助于打击歧视：“目前， 被解雇的工人负担重 表明他们因种族或性别之类的不允许原因而被解雇。即使雇主可以更好地访问和控制有关解雇信息的情况也是如此。在工人提出歧视案例之后，雇主可以受益于随意推定，该终止允许雇主以几乎任何理由或无理由解雇工人，因此可以提出终止劳动的另一依据。实际上，雇主可以在事后简单地提出理由。然后，负担就落在工人身上，以表明雇主给出的理由是谎言。”

市议会通过的另一项法案将要求裁员。这两个法案都适用于属于30多个地点的连锁店的快餐店。

该博客最初于2020年12月19日出现在Daily Kos。经许可转载。

关于作者：劳拉·克劳森（Laura Clawson） 自2006年12月起担任特约编辑。克劳森（Clawson）自2011年起担任专职人员，目前是Daily Kos的助理执行编辑。